Talentos

Conheça o modelo de atração e seleção da Warren.


Nossos Pilares

Queremos conquistar as melhores pessoas do mercado. Para isso, precisamos construir um relacionamento transparente e verdadeiro com cada candidato desde o início da sua jornada. Nosso modelo de Atração e Seleção é composto por três pilares e serve para avaliar todas as pessoas que participam de nossos processos, independente do nível ou cargo.

Estes critérios servem para que possamos comparar os perfis, de forma justa, e fazer a combinação perfeita entre os profissionais e as oportunidades disponíveis na Warren. Além disso, auxilia na demonstração do porque o candidato não foi aderente à necessidade naquele momento.

Confira abaixo cada pilar.

Cultura & Valores

Comportamentos que evidenciam alinhamento, aderência e capacidade de adaptação à cultura e aos valores da empresa.

Competências

Evidências de aplicação das competências necessárias à posição e potencial de desenvolvimento e entrega.

Trajetória Pessoal & Profissional

Experiências profissionais ou pessoais que comprovem a consistência das decisões do profissional e a possibilidade efetiva de contribuição para o negócio.

A jornada das pessoas candidatas

Confira o que esperar em cada etapa.

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Hemelyn Nunes | Employer Branding Analyst

"Estar na Warren é desafiar-se constantemente. É ter contato com coisas que nunca vi, e também ter a confiança de que você receberá o suporte necessário para errar e aprender. Tenho a oportunidade a ajudar a construir uma empresa que está mudando a forma como os brasileiros investem. É uma grande oportunidade!"

Conheça nossas vagas.

Confira nossa página de oportunidades e veja as vagas que disponibilizamos a você.